für die Vorstandsvorsitzende Sie managen & koordinieren die Terminangelegenheiten der Vorstandsvorsitzenden Sie stellen die Pünktlichkeit von Terminunterlagen sicher und prüfen die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit
für die Geschäftsleitung Sie managen & koordinieren die Terminangelegenheiten Sie stellen die Pünktlichkeit von Terminunterlagen sicher und prüfen die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und inhaltliche Konsistenz
bei der Prozessdokumentation und -optimierungIdentifizierung und Umsetzung von Verbesserungen im GeschäftsmodellZusammenarbeit mit Change Managern, Business Key-Usern und Prozessverantwortlichen
-Systemen und Analysetools (z.B. SQL, Excel, BI-Tools).Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Attraktiver Arbeitsplatz im schönen Berlin
analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen Kommunikations- und Führungsstärke, um Teams an verschiedenen Standorten zu koordinieren Sehr gute
im Umgang mit gängigen IT-Systemen und Analysetools (z.B. SQL, Excel, BI-Tools). Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Attraktiver
bei der Prozessdokumentation und -optimierung Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen im Geschäftsmodell Zusammenarbeit mit Change Managern, Business Key-Usern und Prozessverantwortlichen
, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR Manager
CANDELA MEDICAL sucht in eine/n Territory Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Ost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) (ID-Nummer
Maytoni GmbH sucht in Arnsberg, Bremen, Essen, Köln, Münster, Stuttgart, München, Hannover, Hamburg, Berlin eine/n Sales Director North Europe / Vertriebsleiter / Area Sales Manager DACH
und Wasserwirtschaft erfassen, analysieren, managen und visualisieren Sie Geodaten. Sie entwickeln Lösungen und Workflows zur Automatisierung der Geodatenverarbeitungsprozesse, konfigurieren Apps für die mobile
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Sie: Die Position umfasst die regionale Verantwortung für den Einkauf strategischer Produktgruppen wie Mechanik, Leiterplatten und elektrische Baugruppen. In enger Zusammenarbeit mit dem Global Commodity Manager
- und Sicherheitskleidung Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Yannik Nentwig, Area Sales Manager, Telefon 0173-38 21 342. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche
Projekte im Stahlbau managen - Wir fertigen, liefern und montieren Stahlkonstruktionen nach Kundenvorgaben. Sie steuern und überwachen die Prozesse und halten Kontakt zu Kunden und Partnern
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- & Jahresendbörsenberichte zu Capex-Investitionen & Fallstudien Ad-hoc-Analysen für CIO, CFO & Business Planning Manager Unterstützung bei jährlichen Immobilienbesichtigungen (Liegenschaftstouren) Enge Zusammenarbeit
oder Berufsgenossenschaft Ihr Profil: Sie sind Meister, Techniker, Ingenieur oder EHS bzw. HSE-Manager und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erste Berufserfahrung
Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
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der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung
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an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Verena Büchler Manager Young Talents ausbildung@dehner.de
ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Verena Büchler Manager Young Talents ausbildung@dehner.de
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findet an einem Standort der Akademie Handel (Bayern und Baden-Württemberg) im Block statt. Ansprechpartner/-in Verena Büchler Manager Young Talents ausbildung@dehner.de
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the CEO and the various departments. You are not only organizationally adept, but also able to set strategic priorities and support the company management in all matters. Your task: Manage the CEO
für namhafte Unternehmen und verantwortest den gesamten Prozess von der Kandidatengewinnung bis zum Onboarding. Dabei liegt dein Fokus darauf, die bestmögliche Erfahrung für Kandidaten und Hiring Manager