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- und Organisationsanforderungen Ansprechpartner in Bezug auf alle arbeitsrechtlichen Belange für den HR Manager in London IHR PROFIL Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise als HR Advisor Abgeschlossenes Bachelorstudium
den Mitarbeitenden auf globaler Ebene ein sinnstiftendes Umfeld. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Stammsitz des Unternehmens im südwestlichen Baden-Württemberg einen Senior Key Account Manager (m/w
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Texte, außerdem redigierst und lektorierst du Publikationen. Du betreust Kurnachrichtendienste und weitere Social-Media-Kanäle, managest Communities und regst den aktiven Austausch mit unseren
uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Regulatorische IT-Anforderungen managen: Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung und Steuerung von regulatorischen IT-Vorgaben und gängigen IT-Standards.IT-Strategie und Governance
. Sie managen die Verwaltung und den Betrieb der Monitoring-Systeme. Die Analyse und Behebung von Systemstörungen gehören zu Ihrem Daily Doing. Auch die Durchführung von Backup und Recovery fallen
) und SAP HCMErfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer ähnlichen Funktion, insbesondere im Bereich HR ITErfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -werkzeugen, wie Scrum, Kanban
von Client-Management-Lösungen (Microsoft Intune, Microsoft Endpoint Configuration Manager) Du hast sehr gute Kenntnisse in Client-Betriebssystemen (Windows 11/10), GPO, Active Directory und Azure AD
und managst Serviceanfragen und Vorfälle (2nd Level Support) über unser Ticket-SystemDu koordinierst und steuerst Dienstleister im 3rd Level SupportDu sicherst und überwachst unsere Umgebung und entwickelst
uns auf Sie. Mitwirkung an spannenden Projekten zur Transformation von SAP WM zu EWM Zusammenarbeit mit Service Managern und Business Process Specialists zur Schätzung des Aufwands für die Entwicklung von Lösungen
Solution Manager und/oder SAP (C)ALMExpertise im Operations- und Service-Management für business-kritische SystemeTeamfähigkeit und Freude an Weiterbildung Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum
weiterhin starken Wachstum. Hier suche ich zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n "SAP MDG Product Manager (m/w/d)". Sie sind bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Master
weiterhin starken Wachstum. Hier suche ich zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n "PIM System Product Manager (m/w/d)". Sie entwickeln und optimieren das globale PIM-System, um es an Anforderungen
, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit entsprechender Berufserfahrung für Manager. Abhängig
48.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) als Junior und ab 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit Berufserfahrung für Manager und Managerinnen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
: Erhalte Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und nimm an spannenden Events teil Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt als Assistant Manager (all genders) beträgt € 55.000,- brutto/Jahr (All-In) bzw
Softwareverteilung, Ivanti Environment Manager, Linux-Betriebssysteme, VMWare-ServervirtualisierungHaben zudem bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 und S/4Verfügen über eine serviceorientierte Arbeitsweise
Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt als Assistant Manager (all genders) beträgt € 55.000,- brutto/Jahr (All-In) bzw. € 70.000,- brutto/Jahr für Manager (all genders). Bei entsprechender Qualifikation
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