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-Richter-Teams! Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager
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abgeschlossene IT-nahe BerufsausbildungMindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Consultant oder Account Manager, idealerweise im technischen B2B Vertrieb in der IT-BrancheSie verstehen
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Praxiserfahrung ( als Disponent oder Workforce Manager (m/w/d)) Strukturierter sowie selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld