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Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen
Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen
TUNAP GmbH & Co. KG sucht in eine/n Key Account Manager – Aftersales & Sell-out-Management, Automotive-Zubehör (m/w/d) (ID-Nummer: 11839282)
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für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten
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Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager
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eines mittelständischen IT Beratungskompetenzmanufaktur mit. Ihre Aufgaben als Practice Manager/in Sie führen und bauen Ihr Kernteam sukzessive weiter aus Als Primus inter pares arbeiten Sie teilweise selbst in der Rolle
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Methodenwissen, idealerweise als zertifizierter Scrum Master in der Softwareentwicklung und/oder als Kanban Manager Sehr gute kommunikative und moderative Fähigkeiten, Erfahrungen in Teamentwicklung
Englischkenntnisse, um eine klare und verständliche Kommunikation mit internationalen Teams, insbesondere in Frankreich, sicherzustellen.Teamfähigkeit und souveräner Umgang mit Managern sowie Mitarbeitenden
Manager bis hin zu Handwerkern Sicher im Umgang mit herausfordernden Situationen und in der Anpassung von Prozessen an lokale Anforderungen Bereitschaft, vor Ort aktiv mitzuwirken Was wir Ihnen bieten
Assistenz Personal (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Sie übernehmen eine zentrale Rolle, um den Kalender, die E-Mails und somit das berufliche Leben unserer Bereichsleitung zu managen
von Trends und Anpassung der ProduktstrategienSicherstellung der hohen Qualität der gelieferten Produkte durch kontinuierliche Überprüfung und Testing der EntwicklungsergebnisseAufbau und Managen von Product
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sind: Kenntnisse von ERP Prozessen Erfahrungen im erfolgreichen Managen von Kundenbeziehungen Stärken in der Planung und Steuerung von Ressourcen und Projekten Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Offene Denkweise