HR Manager (m/w/d) Unseren Erfolg verdanken wir Ihnen! - Erfolgreichen und zuverlässigen Mitarbeitern! Für unseren kontinuierlich wachsenden und äußerst dynamischen Großkunden
SuccessFactors) und SAP HCM Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer ähnlichen Funktion, insbesondere im Bereich HR IT Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -werkzeugen, wie Scrum, Kanban
von Client-Management-Lösungen (Microsoft Intune, Microsoft Endpoint Configuration Manager) Du hast sehr gute Kenntnisse in Client-Betriebssystemen (Windows 11/10), GPO, Active Directory und Azure AD
und managst Serviceanfragen und Vorfälle (2nd Level Support) über unser Ticket-System Du koordinierst und steuerst Dienstleister im 3rd Level Support Du sicherst und überwachst unsere Umgebung und entwickelst
und gegenseitigen Respekt setzen. Für unseren Bereich Qualität und Sicherheit suchen wir eine/n Safety Manager (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Entwickeln und Einführen von Arbeitssicherheits-Programmen und -Strategien
uns auf Sie. Mitwirkung an spannenden Projekten zur Transformation von SAP WM zu EWM Zusammenarbeit mit Service Managern und Business Process Specialists zur Schätzung des Aufwands für die Entwicklung von Lösungen
von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Beratung
der digitalen Personalakten Vorbereitung und Prüfung relevanter Unterlagen für die Entgeltabrechnung Sicherung des Wissenstransfers innerhalb des Teams Unterstützung der HR Manager (m/w/d) bei der Umsetzung
im IT-Service Management, idealerweise als IT-Service Manager mit ITIL-Zertifizierung Du hast umfassende Kenntnisse im Management von ITIL-Prozessen, insbesondere im Incident-, Service Request-, Problem
weiterhin starken Wachstum. Hier suche ich zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n "SAP MDG Product Manager (m/w/d)". Sie sind bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Master
Verpflegungseinrichtungen, Automatenstationen, Shops und Bistros um. Vermarkte sie und begleite den Change-Prozess mit Marketing- und Kommunikationsmitteln Manage Dienstleistungen, Projekte und Konzepte im Bereich Catering
Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Umwelt und Sicherheit oder einem verwandten Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HSEQ-Manager oder HSE-Koordinator in der Öl-und Gasindustrie, der Petrochemie
ein gutes technisches Grundverständnis Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insb. Excel, SharePoint), Grundkenntnisse im Umgang mit ARM (Active Risk Manager), Thinkproject und VBA
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden aus dem Bereich Druck suchen wir derzeit einen qualifizierten Human Ressources Manager in Vollzeit in Mühlhausen. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel
Venzke Senior Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
: Also sind Sie der feste Ansprechpartner für Ihren Hiring Manager aus dem Fachbereich und alle anderen relevanten Stakeholder. Zur Besetzung der Stellen bedienen Sie sich am gesamten Werkzeugkasten eines Recruiters. D.h
Manager (m/w/d), Helfer (m/w/d), Aushilfe (m/w/d) o. ä. mit Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Schichtbereitschaft Flexibilität und Einsatzbereitschaft Spaß an der Arbeit Zuverlässige, selbstständige
wir für unsere Business Deutschland mit Hauptsitz in Mönchengladbach ab sofort unbefristet in Vollzeit einen HR Manager Learning & Development (m/w/d) Personalentwicklung ist Deine Leidenschaft? Du hast
und international fachliche Führung der Regional Compliance Manager Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und allen Konzernfunktionen, insbes. Interne Revision, HR, Nachhaltigkeit, Treasury, Kommunikation Profil
im IT-Service Management, idealerweise als IT-Service Manager mit ITIL-Zertifizierung Du hast umfassende Kenntnisse im Management von ITIL-Prozessen, insbesondere im Incident-, Service Request-, Problem
ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Zusammenarbeit mit anderen Global Product Managern
Umgang mit MS Excel und Erfahrung mit HR-Controlling-Tools (z.B. BI-Systeme) Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke, um bereichsübergreifende Schnittstellen zu managen Wir bieten Verantwortungsvolle
, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.
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und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.Eigensteuerung: Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. Überzeugt
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