und Reporting Manager (m/w/d), der bei der Erreichung der Leistungsziele und der optimalen Nutzung der Ressourcen unterstützt. Workforce Management Bedarfsermittlung: Analyse des Personalbedarfs basierend
, welches auf der Suche nach einem berufserfahrenen Mitarbeitenden für die erfolgreiche Talent Acquisition ist. Enge und proaktive Zusammenarbeit mit Führungskräften (Hiring Managern) und HR Business Partner:innen
durch eigenverantwortlichen Outbound-Sales (Kaltakquise, Mailings, LinkedIn, Messen etc.) Hervorragende Beratungs-Fähigkeiten bei komplexen Buying Centern (Geschäftsführer, Managern, Fachbereichen, Einkauf, etc.) Kenntnisse
Team Kollegiale, inspirierende und leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre Coaching durch erfahrende Manager (Strategieberatung, Konsumgüterindustrie, Wissenschaft und E-Commerce) Verantwortungsvolle
, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. Überzeugt? Perfekt! Wir freuen
) In dieser anspruchsvollen Position bist Du es gewohnt, eigenverantwortlich und professionell alle administrativen und organisatorischen Belange zu managen. Du willst das. Du arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll
Unser Mandant ist eine internationale Asset Manager Gesellschaft, welche das Vermögen von privaten und institutionellen Kunden außerhalb seines Konzerns steuert. Rund 900 Spezialisten managen
- und Organisationsanforderungen Ansprechpartner in Bezug auf alle arbeitsrechtlichen Belange für den HR Manager in London IHR PROFIL Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise als HR Advisor Abgeschlossenes Bachelorstudium
und entwickeln die IT-Infrastruktur täglich weiterSie haben die Möglichkeit selbstständig IT-Projekte zu leiten und verantworten den HardwareeinkaufSie steuern die externen Dienstleister und managen
Workforce und Reporting Manager (m/w/d), der bei der Erreichung der Leistungsziele und der optimalen Nutzung der Ressourcen unterstützt. Workforce ManagementBedarfsermittlung: Analyse des Personalbedarfs
-Commerce, welches auf der Suche nach einem berufserfahrenen Mitarbeitenden für die erfolgreiche Talent Acquisition ist. Enge und proaktive Zusammenarbeit mit Führungskräften (Hiring Managern) und HR Business
dem Key Account Manager Unterstützung und Verteilung zusätzlicher Verkaufsimpulse bei bestehenden KundenPflege der Pipeline und Bereitstellung monatlicher PrognosenSicherstellen, dass DRs auf Kurs
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir in Oberhaching zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Junior Account Manager (m/w/d). Das Unternehmen
sein: Als IT Operations Manager verantworten Sie die Steuerung externer Dienstleister und Teams sowie das Lizenzmanagement, einschließlich Cloud First, Business Process Outsourcing und Office 365 Dabei
WIR MACHEN. Seit 125 Jahren Zur Verstärkung des zentralen Vertriebsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager (m/w/d) Regionalverkäufer in Vollzeit in München
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Communications & Engagement Manager (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Hybrides Arbeiten Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Office Manager (m/w/d) Gemeinsam mehr erreichen! Für unsere Kunden in München suchen wir einen Office Manager (gn) ab sofort in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Abwicklung aller Tätigkeiten
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. Starte mit uns durch! Wir suchen dich am Standort München als Strategischer Key Account Manager (m/w/d) Warum du zu uns kommen solltest: Ein herausragendes Team: Werde Teil eines Teams
Key Account Managern analysierst du in der Presales-Phase die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungsvorschläge sowie Projektpläne, die genau ins Schwarze
bei uns. Im Anschluss begleiten dich dein Onboarding Buddy und dein Manager durch deinen strukturierten Onboarding Guide.Spannendes Arbeitsumfeld: Unsere Branche ist dynamisch und vielseitig. Du wirst täglich neue
Territory Sales Manager TAVI (m/w/d) - Süd in München Sie arbeiten als Territory Sales Manager (m/w/d) im Gebiet Bayern für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen
Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen
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sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
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Vertriebscontrollings und gestalten als Change Manager proaktiv die organisatorische Weiterentwicklung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Lebensmittelhandel
Supply Chain Manager (m/w/d) Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit fast 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten
Finance Project Manager (gn) Werden Sie Teil eines äußerst erfolgreichen und im Wachstum befindlichen Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich Full-Service-Leasing
Junior Office Manager (gn) Suchst du einen neuen Job? Suchst du eine neue berufliche Herausforderung in München? Als Junior Office Manager (gn) in Vollzeit übernimmst du eine spannende
Relationship Manager (gn) Kundenprojekt Werden Sie Teil eines äußerst erfolgreichen und im Wachstum befindlichen Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Full-Service-Leasing
Sales Manager (gn) Sie suchen einen neuen Job? Ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Technologie- und Chemieindustrie sucht ab sofort einen engagierten Sales Manager (gn
ArbeitsatmosphäreExklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern wie zum Beispiel Adidas, Apple, WMF, Apollo uvm. Das sind Ihre Aufgaben als Manager : Produktbezogene Absicherung der Anlieferqualität QM-seitige
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einen Payroll-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgabe: Erfahrung im Verstehen, Auslegen und Umsetzen von Tarifverträgen (IG-Metalltarif) im Hinblick auf ihre Anwendbarkeit auf die Gehaltsabrechnung
oder Berufsgenossenschaft Ihr Profil: Sie sind Meister, Techniker, Ingenieur oder EHS bzw. HSE-Manager und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Erste Berufserfahrung
erstellen Angebote für Neu- und StammkundenSie managen Projekte und erstellen auftragsrelevante UnterlagenSie arbeiten eng mit der Auftragsabwicklung zusammenSie haben Freude daran Abläufe und Prozesse
Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet München, Rosenheim
auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
abgeschlossene IT-nahe BerufsausbildungMindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Consultant oder Account Manager, idealerweise im technischen B2B Vertrieb in der IT-BrancheSie verstehen
sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
/w/d), Business Unit Manager (m/w/d) oder vergleichbar, der über Launch-Erfahrung verfügt und idealerweise bereits größere Einheiten geleitet hat. Aufgaben: Steuerung und weiterer Aufbau
Sales Manager IT-Personaldienstleistung (gn) Sales Manager IT-Personaldienstleistung - Einstieg bei Experis: Du willst mehr als nur IT-Personaldienstleistungen verkaufen? Du willst deinen Kunden
ein echter Player mit spannender Wachstumsstory, der die Branche verändern und sich in Deutschland zu den TOP 3 entwickeln wird. IHR AUFGABENGEBIET Als Sales Manager verantworten Sie den Neukundenvertrieb
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: Deine neue Aufgabe Als Telesales Manager (m/w/d) sind Sie der entscheidende Erste und entscheidende Kontakt zwischen der Dr. Hoffmann Group und unseren B2B GeschäftspartnernGewinnen Sie mit unserem Sales Team
Wealth Manager (gn) Privatbank Als führendes Unternehmen im Banken- und Finanzsektor, entstanden aus einer Partnerschaft zwischen der Deutschen Bank und der ManpowerGroup im Jahr 1998
Vorgaben zuständig ist Sie unterstützen Process Owner und Process Manager innerhalb des zugeteilten Prozessumfangs in deren Prozessmanagement-Aufgaben Sie befähigen Process Owner und Einkäufer z.B