Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)
Corscience GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 12095134)
Fr. Fassmer GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12182121)
Sakosta Holding AG sucht in München eine/n HR Manager Generalist Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 12046327)
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR-Manager – Unterhaltungselektronik (m/w/d) (ID-Nummer: 12149734)
Baden-Badener Pensionskasse VVaG sucht in Baden-Baden eine/n Personalreferent / HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12131892)
ASSMANN Group I ASSMANN Electronic GmbH sucht in eine/n HR Manager / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 12104015)
Conet Technologies Holding GmbH sucht in eine/n Talent Manager / Personalreferent Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 12053476)
Vitakraft pet care GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalreferent / HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12175311)
BENSELER Holding GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Manager / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 12189135)
wenglor sensoric gmbh sucht in eine/n Personalreferent/HR-Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12158114)
und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue
DS Produkte GmbH sucht in Stapelfeld bei Hamburg eine/n (Junior) Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12107418)
Rent.Group sucht in eine/n HR Manager/ Assistenz Personal/ Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 12150003)
AFS Aviation Fuel Services GmbH sucht in Hamburg eine/n Manager HR / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) (ID-Nummer: 12103567)
und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue
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der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung
Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager
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in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle
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in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen
Benefits Good communications skills Ability to manage diverse stakeholders Ability to manage project teams and delivery outcomes Sensitivity and ability to adapt to different cultures Ability to solve
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Personalreferent m/w/d Sie sind Personalreferent, Personalsachbearbeiter, Personalentwickler oder HR Manager und suchen in Vollzeit am Standort Gevelsberg nach einer neuen beruflichen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in Hamburg-Stapelfeld. Diese Position ist mit mindestens 30
, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten
und Leidenschaft. HR Manager / Personalreferent (w/m/d) in Elmshorn unbefristet Vollzeit, TeilzeitDeine Basis bildet entweder eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung möglichst mit Weiterbildung
. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen
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Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) "Menschen machen den Unterschied und Sie machen den Unterschied für unsere Menschen!" Sie brennen für HR und sind bereit, die Zukunft unseres Kundens
), zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28309 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie unterstützen die HR Manager durch die operative Abwicklung administrativer
Berufserfahrung als HR-Manager oder HR Business Partner Erste Erfahrungen im Bereich Change-Management und Interesse an Employer Branding Gute Kenntnisse in MS-Office und Workday Erfahrungen im Umgang
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Werne suchen wir zum nächstmöglichen Termin zwei Facility Manager (m/w/d) Die Beschäftigung erfolgt auf Minijob-Basis. Ihre Aufgaben Sie sind für die Anlage
Zur Verstärkung unseres F&E-Teams am Standort Werne suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technical Sales Manager/ Key Account-Manager Deutschland (m/w/d
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HR Manager (gn) Sie suchen einen neuen Job? Starten Sie bei unserem Kunden in Ihre neue berufliche Zukunft!Für unseren langjährigen Kunden in Berlin Mitte suchen wir im Rahmen
Engagiertes und unterstützendes Team Regelmäßige Teamevents Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie managen das tägliche Personalgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
Überblick Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Contract & Claim Manager (m/w/d). Die Position beinhaltet die eigenverantwortliche Übernahme der Verantwortung für den Bereich
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Überblick Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Contract & Claim Manager (m/w/d). Die Position beinhaltet die eigenverantwortliche Übernahme der Verantwortung für den Bereich
Personalmanagement, Human Resources? Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Manager Personal (m/w/d) Level 1 tätig. Ihre Aufgaben
Personal Erfahrungen in der strategischen HR-Arbeit und Beratung von Führungskräften in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR Manager oder Personalreferent (m/w/d) Anwendungskenntnisse der Führungs
, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt PersonalErfahrungen in der strategischen HR-Arbeit und Beratung von Führungskräften in einer vergleichbaren Position, z.B. als HR Manager